Training Selectiegesprekken voeren

Hoe herken je de kwaliteiten die je zoekt in de kandidaat die tegenover je zit? Kun je voorkomen dat jouw voorkeuren of valkuilen een objectieve selectie in de weg staan? In deze training leer je interviewen en beoordelen op basis van competenties.

Na de training Selectiegesprekken voeren voorkom je beoordelingsfouten en prik je door sociaal wenselijke antwoorden heen. Je leert welke vragen je beter wel en niet stelt en hoe je het selectiegesprek indeelt. Vorm een scherp en objectief beeld van de kandidaten en selecteer de best mogelijke kandidaat.

Mogelijke onderwerpen

  • voorbereiden op een gesprek
  • gespreksstructuur
  • vraagtechnieken
  • vragen beantwoorden
  • de STAR-methode
  • luistertechnieken
  • beoordelingsfouten (halo-effect, hoorneffect)
  • praktische zaken (plannen, vervolgprocedure etc.).
Onze trainingen zijn altijd maatwerk. Jouw situatie kan verschillen met die van een andere afdeling of organisatie. De onderwerpen, aanpak en de duur van de training stemmen we dan ook altijd in overleg af. Onder het kopje onderwerpen vind je in ieder geval een indicatie van de onderwerpen die aan bod kunnen komen tijdens de training. Jouw ideeën en wensen nemen we hierin natuurlijk graag mee.
Wil je een offerte aanvragen of advies over een passende training? Bel dan naar 036 545 17 13 of stuur een e-mail naar info@extratrainers.nl. Antwoorden op veel praktische vragen vind je ook in onze FAQ´s.